COMMUNICATION
Écoute
Ouverture
Authenticité \
Le succès du «travail d'équipe» devient rapidement liée à notre capacité à bien communiquer!
Le grand défi de demain ne sera pas technologique... il sera humain.
En mode coaching, une invitation à se recentrer, à questionner ses perceptions et se remettre en question; dans l'ouverture, sans jugements, en se laissant surprendre et en osant la différence.
Faire confiance
Réfléchissons à l'importance de tenir les autres bien informés. Parce que c'est avant tout une question de confiance! Et la confiance est fondée sur ces valeurs qu'on place au coeur de notre culture d’entreprise: écoute, ouverture et authenticité.
Mieux communiquer
Développons notre capacité à clarifier nos désirs, nos souhaits, volontés, attentes, inquiétudes, idées, rêves.... Soyons clairs, précis, constants.
Plus d’efficacité
Gagnons en efficacité en priorisant le coté humain des choses. Alors, pour plus d'impact, développons notre écoute active, notre conscience de soi, notre empathie et tentons d’agir dans le respect, de façon tranquille et simple.